CNI Instaladores
febrero 2008
La subida del salario mínimo y sus efectos sobre el empleoEl Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en España es algo más que la retribución mínima a la que tienen derecho todos los trabajadores por la prestación de sus servicios. Se utiliza también como referencia en numerosos supuestos laborales y de protección social. Buen número de conceptos retributivos de los convenios colectivos están vinculados a la evolución del SMI, de manera que con independencia de afectar directamente a un colectivo reducido de trabajadores (menos del 1%) su repercusión real y su alcance económico es muy importante.
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La Ley de Subcontratación en la Construcción y las empresas del Sector del Metal
La ley 32/2006 de la Subcontratación en el Sector de la Construcción y su Reglamento de desarrollo, extiende su ámbito de aplicación a la práctica totalidad de las contratas y subcontratas que se celebran en las obras de construcción, tanto si son obras públicas, como privadas y si se trata de empresas dedicadas en exclusividad y habitualmente a actividades de construcción, como a otras que tengan un objeto social mucho más amplio, ejecutando, en alguna vertiente, actividades de contratistas y subcontratistas en dicho Sector.
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San Eloy, patrón de FONGAMELa Asociación de Profesionales de Fontanería, Gas y Climatización de CNI en Menorca (FONGAME) celebró con gran animación a primeros de diciembre la Festividad de San Eloy, Patrono del Gremio.
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Objetivos sociolaborables del Plan Estratégico de la Economía Española
El plan estratégico para la economía española que recoge las sugerencias y aportaciones de las distintas organizaciones sectoriales y territoriales de la CEOE, surge del compromiso de los empresarios por mejorar la productividad y su constante contribución a la creación de riqueza, puestos de trabajo y bienestar social. Se materializa en propuestas concretas, elaboradas por los distintos grupos de trabajo, estando previsto que cada año sean presentados en una conferencia en la que participarán los profesionales que los han desarrollado, para hacer un seguimiento de lo actuado y presentar un balance ante todas las organizaciones empresariales, los poderes públicos y la sociedad en general.
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Claves para mejorar la competitividad
La política fi scal debe fomentar, y no penalizar, el crecimiento económico y la creación de empleo. La CEOE expone a este respecto y con toda rotundidad que “a menos impuestos más actividad, más desarrollo y puestos de trabajo y, por consiguiente, mayor recaudación”, por lo que urge la reducción de los tipos e Impuesto de Sociedades y la supresión de los Impuestos de Sucesiones, Donaciones y Patrimonio y del Impuesto sobre Actividades Económicas, entre otras medidas.
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España y Alemania se oponen al mercado europeo de renovables
España y Alemania han advertido por escrito a Bruselas que no aceptan su propuesta de crear un mercado de energías renovables para facilitar que esas fuentes cubran el 20% del consumo energético en 2020. Ambos países temen que ese comercio haga insostenible el sistema de subvenciones con el que han desarrollado sus sectores eólico y solar.
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